Unser Leitbild

Unsere Vision ist eine Zukunft, die allen Menschen gesellschaftliche Teilhabe durch Bildung ermöglicht, um optimal auf die weiteren beruflichen Wege vorbereitet zu sein.

• Wir schaffen Orte des Lernens für Menschen, die von Bildungsprozessen ausgeschlossen werden.
• Wir schaffen Orte der Begegnung für Menschen mit ungleichen Bildungschancen.
• Wir fördern den Menschen und fordern seine Mitwirkung.
• Wir verstehen Bildung als einen Prozess des gemeinsamen und gegenseitigen Lernens.
• Wir begleiten jeden Menschen auf seinem individuellen Bildungsweg.

Die Werkskolleg GmbH ist ein Bildungsinstitut für berufliche Weiterbildungen und Umschulungen mit verschiedenen Schwerpunkten in den Bereichen Automotive / Smart Repair / Smart Elektro und erneuerbaren Energien. Bei der Umsetzung unserer Maßnahmen setzen wir auf individuelles, kreatives und eigenverantwortliches Mitwirken von Teilnehmenden und Mitarbeitern im Unternehmen. Da wir mitten im Markt der Weiterbildungen agieren, sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und betreuen Teilnehmende sowie Markt- und Geschäftspartner nachhaltig und langfristig. Wir bekräftigen eine gemeinsame Identität und stärken auf diese Weise eine dauerhafte Zusammenarbeit mit allen Akteuren. Wir glauben, dass Bildung stärkt, formt und Mehrwerte schafft.

• Wir handeln für die Teilnehmerschaft im Sinne einer Gemeinschaft
• Wir haben Mut für Neues, denn Stillstand ist Rückstand
• Wir handeln eigenverantwortlich und nachhaltig in jede Richtung
• Wir agieren mit Verantwortung und handeln konsequent

Unser Unternehmen steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung. Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze. Unter Kunden verstehen wir die Teilnehmer an unseren Maßnahmen und Bewerber.

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein sowie qualifizierte haupt- und nebenamtliche Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Die Räumlichkeiten entsprechen nach Art und Ausstattung modernen, erwachsenen pädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Potenzielle Lehrgangsteilnehmer:innen erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.

• Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.
• Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.
• Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde.
• Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
• Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.